Kort om meg

Mine bakgrunn er som leder i teknologiselskaper og rekrutteringsrådgiver spesialisert på teknologikompetanse , kombinert med høyere utdannelse i tjenestedesign. Et fag som handler om å samarbeide for å lage helhetlige tjenester rundt behovene til menneskene som bruker dem. Moderne HR handler om det samme: å forme arbeidshverdagen rundt behovene til de unike menneskene som jobber i organisasjonen.

I praksis gjør jeg det enklere for ledere, HR og ansatte å utforske hvor ting lugger, før vi finner løsninger som gjør hverdagen mer engasjerende og givende. Etter mange år som rådgiver er jeg vant til å samarbeide tett med ledere og team i ulike organisasjoner.

Når jeg rekrutterer jobber jeg for å gjøre det lettere og mer effektivt for ledere å ansette rett person. Og søker å balansere det prediktive mot gode kandidatopplevelser.